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在經歷了春節延長假、延遲復工(gong)後,很多人返崗在即。那麼,這些日子的工(gong)資(zi)應(ying)該怎麼算?被隔離了還能領(ling)工(gong)資(zi)嗎?待崗期(qi)間工(gong)資(zi)怎麼發?在家上xi)喙gong)資(zi)咋(zha)算?

春節延長假上xi)啵 gong)資(zi)怎麼算?

先安排補(bu)休,或支付du)影喙gong)資(zi)

按照(zhao)國務院辦(ban)公(gong)廳(ting)《關于(yu)延長2020年春節假期(qi)的通知》,延長2020年春節假期(qi)至(zhi)2月2日。

人社(she)部等(deng)7日印發《關于(yu)做好(hao)新型冠狀(zhuang)病毒感染肺炎疫情防控期(qi)間穩定勞動關系支持(chi)企業復工(gong)復產(chan)的意見》(以下(xia)簡(jian)稱意見)明確,對在春節假期(qi)延長假期(qi)間因(yin)疫情防控不能休假的職工(gong),指導企業應(ying)先安排補(bu)休,對不能安排補(bu)休的,依法支付du)影喙gong)資(zi)。?

被隔離了,還能領(ling)工(gong)資(zi)嗎?

隔離期(qi)照(zhao)常(chang)發工(gong)資(zi)

意見明確,對因(yin)依法被隔離導致不能提供(gong)正(zheng)常(chang)勞動的職工(gong),要(yao)指導企業按正(zheng)常(chang)勞動支付其工(gong)資(zi);隔離期(qi)結(jie)束後,對仍需停止(zhi)工(gong)作進行(xing)治療的職工(gong),按醫(yi)療期(qi)有關規定支付工(gong)資(zi)。

北京、上海(hai)、天津、湖北、廣(guang)東、浙江等(deng)各省(區、市)印發的通知也都(du)明確提出,對新型冠狀(zhuang)病毒感染的肺炎患者、疑似(si)病人、密(mi)切接(jie)觸(chu)者在其隔離治療期(qi)間或醫(yi)學觀(guan)察(cha)期(qi)間以及因(yin)政府實施隔離措(cuo)施或者采取其他緊急措(cuo)施導致不能提供(gong)正(zheng)常(chang)勞動的職工(gong),企業應(ying)當視you)  gong)正(zheng)常(chang)勞動並支付其工(gong)資(zi),不得解除(chu)勞動關系。

春節法定假期(qi)加班,工(gong)資(zi)怎麼發?

支付不低于(yu)本人工(gong)資(zi)的300%的工(gong)資(zi)

四川、雲(yun)南等(deng)省明確,春節法定假期(qi)期(qi)間(1月25日—27日),因(yin)疫情防控不能休假的職工(gong),應(ying)根據勞動法規定支付不低于(yu)本人工(gong)資(zi)的300%的工(gong)資(zi)。

待崗期(qi)間,工(gong)資(zi)怎麼發?

超一(yi)個工(gong)資(zi)支付周期(qi)沒上xi)嚳 派罘/strong>

意見提出,在受疫情影響(xiang)的延遲復工(gong)或未返崗期(qi)間,對用完(wan)各類休假仍不能提供(gong)正(zheng)常(chang)勞動或其他不能提供(gong)正(zheng)常(chang)勞動的職工(gong),指導企業參照(zhao)國家關于(yu)停工(gong)、停產(chan)期(qi)間工(gong)資(zi)支付相關規定與職工(gong)協商(shang),在一(yi)個工(gong)資(zi)支付周期(qi)內的按照(zhao)勞動合同規定的標準支付工(gong)資(zi);超過一(yi)個工(gong)資(zi)支付周期(qi)的按有關規定發放生活費。

生活費標準,各地並不完(wan)全相同。如北京規定,待崗期(qi)間,企業應(ying)當按照(zhao)不低于(yu)北京市最低工(gong)資(zi)標準的70%支付基本生活費;廣(guang)東規定,企業沒有安排職工(gong)工(gong)作的,應(ying)當按照(zhao)不低于(yu)當地最低工(gong)資(zi)標準的80%支付職工(gong)生活費;陝西規定,職工(gong)沒有提供(gong)正(zheng)常(chang)勞動的,企業應(ying)當按照(zhao)不低于(yu)當地最低工(gong)資(zi)標準的75%支付生活費。

在家上xi)啵 gong)資(zi)怎麼算?

按正(zheng)常(chang)工(gong)作期(qi)間支付工(gong)資(zi)

北京市人社(she)局明確,對于(yu)企業要(yao)求(qiu)職工(gong)通過網絡、電話等(deng)靈活方式在家上xi)嗟模 湊zhao)正(zheng)常(chang)工(gong)作期(qi)間的工(gong)資(zi)收入支付工(gong)資(zi)。

江甦也提出,對yun)笠狄yao)求(qiu)職工(gong)通過遠程(cheng)辦(ban)公(gong)等(deng)形(xing)式提供(gong)正(zheng)常(chang)勞動的,依法支付工(gong)資(zi)。?

責(ze)任編(bian)輯(ji)︰熊(xiong)可夫

審(shen)核︰李見知

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